Torsdag 12 februari hade vi på Lantella ett dialog-seminarium med Håkan Samuelsson, VD för Volvo Cars. Temat var ledarskap i dagens föränderliga omvärld och leddes av vår kollega Paul Meyer.

Seminariet handlade mindre om visioner och mer om behovet av att definiera en klar kurs framåt och hur man skapar nödvändig motivation och samsyn.

Vi berörde bland annat:

• hur man som VD väljer riktning utan att veta allt själv
• hur vet man när ett beslut är tillräckligt rätt för att våga gå vidare
• varför en ledningsgrupp inte bör vara större än sju-åtta personer
• hur man får människor att med öppenhet och frågor nå samsyn och övertygelse
• vikten av att våga ta beslut i ny riktning

Håkans ledord är nyfikenhet, ödmjukhet och viljestyrka kombinerat med nödvändigheten att verkligen förstå sin verksamhet.

Vi kommer att erbjuda fler liknande tillfällen framöver så hör gärna av er med idéer. Vilka ledarskapsutmaningar vill ni att vi tar upp? Vilken ledare skulle ni vilja att vi bjöd in nästa gång?