Utvecklande Ledarskap (UL) är en forskningsbaserad utbildning utvecklad av Försvarshögskolan och anpassad för företag och organisationer som vill skapa ett starkare, tydligare och mer ansvarsfullt ledarskap. Modellen bygger på mångårig forskning kring transformativt ledarskap, som visar starkast samband med hög motivation, ökat ansvarstagande, god arbetsmiljö och förbättrade resultat – inte genom kontroll, utan genom tillit, tydliga förväntningar och föredömligt agerande. UL översätter denna forskning till ett konkret, mätbart och direkt tillämpbart ramverk som hjälper chefer att utveckla sitt ledarskap – med dokumenterad effekt på både individer och verksamhet.

Målgrupp

UL riktar sig till dig som har ett formellt ledaruppdrag inom företag eller organisation – oavsett om du leder medarbetare, specialister, projektgrupper eller andra chefer. Du har ett ansvar att påverka andra genom ditt sätt att agera och kommunicera – och du vill ta det ansvaret ännu tydligare.

Syfte

Utbildningens syfte är att ge chefer:

• En tydlig bild av hur det egna ledarskapet uppfattas och påverkar andra
• Förmåga att styra bort från beteenden som skapar otydlighet, undvikande eller misstro
• Verktyg att formulera förväntningar och sätta riktning med kraft och genomslag
• Större säkerhet i att hantera ledarskap i förändring, motstånd och osäkerhet
• En konkret utvecklingsplan som omsätts i handling

Vad du får med dig

• En 360-graders feedbackanalys från chef, kollegor och medarbetare
• Tydlig kartläggning av dina ledarbeteenden – både utvecklande och hindrande
• Ett strukturerat ramverk att leda utifrån – som fungerar i praktiken
• Träning i att formulera krav och förväntningar med precision
• En personlig handlingsplan med mätbara mål, uppföljning och stöd
• Ett professionellt nätverk med andra chefer från olika branscher

Upplägg och metod

UL genomförs som en öppen internatutbildning över tre dagar med en uppföljningsdag 6–8 veckor senare. Inför kursstart genomförs en 360-analys med återkoppling från din omgivning. Utbildningen kombinerar teori, reflektion, konkreta case och träning i realistiska ledarsituationer.

Vi arbetar i en trygg och utmanande miljö där varje deltagare får utrymme att förstå, utveckla och förändra sitt sätt att leda – med handledning av erfarna utbildare och tillsammans med deltagare från andra organisationer.

För att skapa god dynamik tar vi emot max 2–3 deltagare per företag och grupp.

Varför internat?

Vi genomför UL i internatform för att du ska kunna kliva ur vardagen och skapa verkligt fokus.
Internatformen ger:

• Större tillgänglighet för reflektion och fördjupning
• Möjlighet till lärande samtal även utanför lektionspassen
• En miljö där du kan fokusera fullt ut på ditt ledarskap
• Bättre gruppdynamik och förutsättningar för att bygga nätverk
• Kursgården vi använder håller hög standard, erbjuder helpension och ligger i rogivande miljö i Stockholmsområdet.