Katharina Arenvi

Katharina Arenvi har en gedigen bakgrund inom ledarskap, organisationsutveckling och förändringsledning. Med en MSc i Business & Administration från Handelshögskolan i Stockholm har hon kombinerat sin affärsmässiga förståelse med djupa insikter i mänskligt beteende. Hennes akademiska bredd omfattar även en Master of Science i Gestaltpsykoterapi från Derby University och Gestalt Academy samt certifieringar inom Gestaltcoaching och Situational Leadership® (Hersey). Hon är även utbildad MBSR-instruktör med fokus på mindfulnessbaserad stresshantering.

Hon har haft ledande roller som senior konsult och programansvarig inom ledarskapsutveckling, samt arbetat med förändringsledning i både privat och offentlig sektor. Hon har även haft ansvar för HR-frågor och projektledning inom högre utbildning samt drivit eget konsultföretag med fokus på ledarskapsutveckling och organisationsförändring.

Hennes expertis ligger i att utveckla chefer och ledare genom skräddarsydda utbildningar, individanpassad coaching och organisationsutveckling. Hon har lett avancerade ledarskapsprogram, utvecklat ledningsgrupper och designat förändringsprocesser för både små och stora organisationer. Katharina har även arbetat med konfliktlösning och faciliterat kommunikation vid större förändringsinitiativ.

Som konsult har Katharina en erfarenhetsbaserad och reflekterande metodik, där hon hjälper ledare att förstå och hantera komplexa organisatoriska utmaningar. Hennes arbete är starkt präglat av insikten att ledarskap är en dynamisk process som kräver anpassningsförmåga och strategiskt tänkande. Genom en kombination av teori, praktik och reflektion skapar hon långsiktigt hållbara utvecklingsprocesser för individer och organisationer.

Med sin långa erfarenhet inom både strategiskt och operativt ledarskap ger Katharina chefer och ledningsgrupper verktyg för att stärka sin ledarförmåga, hantera förändring och bygga effektiva team. Hennes arbete syftar till att skapa mer medvetna, engagerade och framgångsrika ledare som kan navigera i dagens snabbrörliga organisationer.