Paul Meyer

SvenskaEnglish

Ledarskapskonsult & Coach

Paul Meyer har en MBA i finans från Handelshögskolan i Stockholm och är även utbildad och behörig gymnasielärare. Hans breda akademiska bakgrund inkluderar även studier i litteratur, ryska och matematik vid Stockholms universitet samt tolkutbildning vid Försvarsmaktens tolkskola.

Paul inledde sin karriär inom finansbranschen och hade ledande befattningar i Stockholm, London och Moskva. Han har erfarenhet inom trading, riskhantering och aktieförsäljning, där han arbetade för institutioner som UBS, Brummer & Partners och Arbitech. I dessa roller hade han personalansvar och var ansvarig för strategiska beslut i komplexa och högriskmiljöer.

Efter 16 år inom finans valde Paul att följa sin passion för utbildning och skolade om sig till gymnasielärare. Under 11 år undervisade han på Danderyds Gymnasium i matematik, ekonomi och ryska, där han kombinerade teoretisk kunskap med praktisk tillämpning på ett sätt som gjorde honom mycket uppskattad av både elever och kollegor.

Idag arbetar Paul som ledarskapskonsult och coach, där han kombinerar sin omfattande erfarenhet från näringslivet och utbildningssektorn för att utveckla ledare. Han är specialiserad på ledarskapsutveckling, gruppdynamik, konflikthantering, feedbackkultur och förändringsledning. Paul är certifierad inom flera ledarskaps- och beteendeanalysverktyg, bland annat Situationsanpassat Ledarskap®, Social Styles® och Innermetrix, vilka ger djupa insikter i ledarskapets effektivitet och personlig motivation.

Utöver sitt arbete som ledarskapskonsult har Paul haft styrelseuppdrag i flera organisationer, inklusive Brunswick UBS, Lantella och eEducation Albert. Han är även aktiv mentor för unga yrkesverksamma och hjälper dem att optimera sin utbildning och karriärutveckling.

Med sin unika kombination av finansiell expertis, pedagogisk erfarenhet och ledarskapscoachning erbjuder Paul en dynamisk och praktisk metod för ledarskapsutveckling. Hans insatser ger chefer konkreta och användbara strategier för att stärka sitt ledarskap och skapa hållbara resultat.

Leadership Consultant & Coach

Paul Meyer holds an MBA in Finance from the Stockholm School of Economics and is also a certified high school teacher. His diverse educational background includes advanced studies in literature, Russian, and mathematics at Stockholm University, as well as interpreter training at the Swedish Armed Forces’ Interpreter School.

Paul began his career in the financial industry, where he held various leadership roles in Stockholm, London, and Moscow. His expertise spans trading, risk management, and equity sales, working for institutions such as UBS, Brummer & Partners, and Arbitech. In these roles, he managed teams and was responsible for strategic decision-making in high-stakes environments.

After 16 years in finance, Paul pursued his long-standing passion for education and transitioned into teaching. He spent 11 years as a high school teacher at Danderyds Gymnasium, specializing in mathematics, economics, and Russian. His ability to combine theoretical knowledge with practical application made him a highly respected educator.

Today, Paul is a leadership consultant, leveraging his extensive experience in business and education to coach and train leaders. He specializes in leadership development, team dynamics, conflict resolution, feedback culture, and change management. He is certified in multiple leadership and behavioral assessment tools, including Situational Leadership®, Social Styles®, and Innermetrix assessments, which provide deep insights into leadership effectiveness and personal motivation.

Paul has also served as a board member for several organizations, including Brunswick UBS, Lantella and eEducation Albert. In addition to coaching executives and management teams, he actively mentors young professionals to help them optimize their education and career paths.

With his unique blend of financial expertise, educational experience, and leadership coaching, Paul brings a dynamic and practical approach to leadership development, ensuring that leaders gain actionable strategies to enhance their effectiveness.