UL riktar sig till alla chefer och ledare som vill utveckla sina ledarskapsförmågor. Har du ett formellt ledaruppdrag inom företag eller organisation oavsett om du leder medarbetare, specialister, projektgrupper eller andra chefer så är du välkommen med din anmälan. 

Chefer som deltar i UL-utbildningen får ta del av forskningsbaserade teorier och individuell återkoppling från sin chef och sina medarbetare genom en ULL (Utvecklande Ledarskap Ledarbedömning). Kursdeltagarna får därmed en nulägesbild av hur de upplevs i sitt ledarskap vilket skapar förutsättningar för personlig utveckling i rollen som ledare. Tillsammans med andra chefer skapas utrymme för reflektion och lärande. Kursen avslutas med att deltagarna formulerar en konkret utvecklingsplan som omsätts i praktisk handling.  

En utvecklande ledare har en ledarstil som främjar medarbetares utveckling, öppen dialog och en strävan mot gemensamma mål – något som i förlängningen bidrar till en mer effektiv organisation. 

UL-utbildningen genomförs som en öppen utbildning i tre delar. Inför start genomförs en ULL med personlig feedback kring ledarskapet från de respondenter som kursdeltagaren har valt ut. 

Utbildningen genomförs med hög interaktion genom teori, reflektion och dialog, konkreta case samt träning i olika ledarskapssituationer. En hög frekvens av utvecklande ledarskapsbeteenden leder till en mer gynnsam individuell utveckling och ett gynnsamt organisatoriskt resultat.  

Vi arbetar i en trygg miljö där varje deltagare får utrymme att förstå och utveckla sitt sätt att leda – med handledning av erfarna och UL-certifierade utbildare och tillsammans med chefer från andra organisationer. För att skapa god dynamik tar vi emot max 2–3 deltagare från samma företag och grupp per utbildningstillfälle. 

UL-utbildning i korthet: 

Del 1
Den första delen genomförs på internat under tre dagar. Under dessa dagar fokuserar utbildningen på teorierna bakom utvecklande ledarskap samt den feedback alla deltagare har fått genom sin ULL. Allt detta ligger till grund för arbetet med en personlig utvecklingsplan. 

Del 2
I nästa steg följer en självständig arbetsperiod om cirka två månader, där arbetet med utvecklingsplanen prövas i praktiken. Under denna period erbjuds alla deltagare ett uppföljningssamtal med UL-handledaren.

Del 3
Kursen avslutas med ett fördjupningsmoment där deltagarna fördjupar sina kunskaper inom ledarskapsteorier och reviderar den personliga utvecklingsplanen utifrån gjorda erfarenheter.

3+1 dagar

• 24-26 nov 2025 (Skogshem och Wijk, Lidingö)
• 29 jan 2026 (Brahegatan 10, Stockholm)

26 500 kr
Internatkostnad (ca 2 000 kr/dygn) tillkommer. 

Detta ingår

•  Tre grundläggande utbildningsdagar på internat (del 1) 

• Individuellt uppföljningssamtal av UL-handledare (del 2) 

• En fördjupningsdag (del 3) 

• ULL, en skattning av ledarens aktuella ledarskapsbeteende.  

• Kursmaterial och personlig utvecklingsplan 

• Professionell handledning av två erfarna och av Försvarshögskolan certifierade UL-handledare

• Ett externt nätverk med chefer/ledare från andra företag och branscher

Detta ingår ej

• Internatkostnad: helpension i tre dygn

• Resor till och från kursgård

• Moms

Tillval
Du har möjlighet att komplettera utbildningen med individuell coachning efter avslutad utbildning. Kontakta oss för mer information.